استشارات الموارد البشرية · CH-05
نظام تقييم الأداء الوظيفي
نصمم نظاماً عملياً لتقييم أداء الموظفين يدعم قرارات المكافآت والترقية والتدريب.
أتعاب بصيرةيبدأ من 4,500 ر.ق للمشروع
ما نقوم به
- معايير التقييم
- نماذج التقييم لكل فئة
- دورة التقييم السنوية
- ربط النتائج بالحوافز والتطوير
- تدريب المديرين
المستندات المطلوبة منك
- الأوصاف الوظيفية
- نماذج التقييم الحالية إن وجدت
- سياسة الحوافز
المدة التقريبية2 إلى 3 أسابيع
ما تستلمهدليل تقييم الأداء، نماذج التقييم، دليل المقيِّم
أسئلة شائعة
كم تكلفة «نظام تقييم الأداء الوظيفي» لدى بصيرة؟
أتعاب بصيرة تبدأ من 4,500 ر.ق للمشروع، ويُؤكَّد السعر النهائي في عرض سعر مكتوب.
ما المستندات المطلوبة لـ«نظام تقييم الأداء الوظيفي»؟
الأوصاف الوظيفية، نماذج التقييم الحالية إن وجدت، سياسة الحوافز.
كم تستغرق «نظام تقييم الأداء الوظيفي»؟
2 إلى 3 أسابيع.
ماذا أستلم في النهاية؟
دليل تقييم الأداء، نماذج التقييم، دليل المقيِّم.
كيف أطلب الخدمة؟
اضغط «اطلب هذه الخدمة» لتجهيز عرض سعر باسمك، أو راسلنا على واتساب +974 7223 2609، وسنراجع مستنداتك ونؤكد لك الخطوات قبل البدء.
خدمات أخرى في استشارات الموارد البشرية
- إعداد وصف وظيفي350 ر.ق للوظيفة
- باقة الأوصاف الوظيفية (10 وظائف)3,000 ر.ق للباقة
- سياسات الموارد البشرية ولائحة تنظيم العمل الداخليةيبدأ من 6,000 ر.ق للمشروع
- سلم الرواتب والدرجات الوظيفيةيبدأ من 5,000 ر.ق للمشروع
- خطة التقطيريبدأ من 5,000 ر.ق للمشروع
- دعم التوظيفيبدأ من 2,500 ر.ق للوظيفة